为了提高北大青鸟麓谷学子综合素养和面试应变能力,通过安排仿真的面试现场、正规的面试流程,让麓谷学子亲身感受面试的全过程,提升学生的实际面试能力。模拟面试的整个过程力求达到真实面试的效果,面试结束后,面试官会现场为毕业生分析其面试表现,并提出改进建议,让毕业生现场感受超值的求职全方位服务。从5月30日起,在为期三天的时间里,北大青鸟长沙麓谷校区为JAVA8班、JAVA9班、.NET10班三个班级开展模拟面试活动。
教务部杨老师、就业部蒋老师应邀出席做面试官,对学员进行现场“拷问”。在模拟面试的现场,学员们都穿着正装,展现了职业人的形象,经过COT课程的强化,日常的训练,以及提前的准备,同学们表现出色,与面试考官“斗志斗勇”,面对面试官提出的各种“刁钻”问题轻松作答,表现出良好的心理素质和综合素质。
在模拟面试中,各位学员均或多或少的暴露了自己面试中的缺点和不足,经过面试官的指正,每位学员都得到了宝贵的面试经验,同时也知道自己存在的问题,这将使他们在今后真实的面试中更加顺利!
据悉,北大青鸟长沙麓谷校区一直秉承“教学为本 师爱为魂”的教育宗旨,“课程理论”+“项目实训”+“就业辅导”三位一体的教学模式,让学生具有较强的动手操作能力和应对能力。
北大青鸟19年来一直本着“教育改变生活”的办学理念,不仅仅是为了学子的学业,更关注他们将来的事业。就业是学校生存与发展的生命线,更是在校学生步入社会的试金石。安排学生就业的目的不是简单的把毕业生推向社会,而是要使每一位毕业生都能成就事业。在此,小编希望每一位麓谷学子毕业后都能高薪就业,玩转职场,成为职场达人。