北大青鸟麓谷校区|就业篇用心造就高薪就业

来源：　发布日期：2022-03-21

北大青鸟麓谷校区专注IT职业教育培训
支持每一个学员成为受人尊重的专业人才
践行“职业教育就是就业教育”
坚持帮助学员成功就业！

就业保障
1.入学即签就业协议
学生入学即签订就业协议，从法律上保证学生就业，毕业生即可享受学校专业就业团队的就业推荐服务，确保学生能够找到适合自己的岗位。

2.完善的就业服务保障
资深就业指导老师根据学生的兴趣爱好和技术方向，针对性的一对一提供职业规划、就业前提供就业方向指导、就业心态建设、简历指导、面试指导、系统的就业训练、就业后良好的就业跟踪维护，让你就业无忧。

3.企业化带班管理
用企业的管理模式来管理班级，提升学生的职场经验；通过参与企业的真实项目，提升学生的项目经验，实现学校与职场的无缝接轨。

4.一站式服务的人力资源中心
为提升在校学生的就业体验，成立顶宸人力资源服务中心，打造一站式及终身制的就业服务平台，合作企业超过两万家，在北京、上海、广州、深圳、杭州、以及长沙地区设立就业服务中心，一切为了麓谷学员的就业。

人力资源中心

北大青鸟麓谷校区人力资源中心是由湖南顶脉网络科技有限公司和长沙伟宸教育集团联名成立，中心总部在长沙，专为IT职业教育、在线教育机构和高职高专、本科院校提供专业对口实习实训和就业流程服务。人力资源中心覆盖计算机、IT互联网、电商、艺术设计、游戏动漫、物联网、人工智能大数据、通讯技术、新能源、机械自动化、工业机器人等多个技术类专业。服务全国100多所院校和机构提供了专业化的实习就业服务。

人力资源中心专注和精耕专业对口实习就业服务市场，现已发展成为集就业流程服务、实习安置服务、企业招聘咨询服务、业务流程服务、高端人才猎聘为一体的创新型互联网公司。

人力资源中心优势一：丰富的实习就业服务经验

深耕IT互联网人才就业12年，共服务高校和机构500多家。
每年精准为全国3000多家IT互联网公司提供超过4万多毕业生。
每年组织200多场职业规划讲座，为数万互联网学子提供职业规划、行业咨询、职前培训。
每年为一千多家企业提供人才招聘咨询解决方案。

人力资源中心优势二：优质的实习就业基地和企业资源

人力资源中心优势三：搭建企业和院校的中间桥梁

1.引入企业和学校共建专业联合办学。

2.根据企业用人需求进行院校定制以及委托培养。

合作企业

北大青鸟麓谷校区与国内外各大IT企业建立了人才输送合作关系，拥有全国2万余家就业合作企业，在全国30多个省会城市建立了就业服务中心，形成以北京、上海、广州、深圳、长沙、杭州为中心的就业网络。

就业指导

1,强大的就业指导团队

北大青鸟麓谷校区的就业老师们长期与招聘企业沟通交流，了解各类企业的人员需求，学员在最后的就业阶段会受到规范性的五步就业指导训练。

2，COT课程

在第二学年，COT课程全部围绕就业内容设置，通过一个程序员在入职企业第一天到最后的全方位发展为主线，让学员清楚地知道开发程序员是如何在企业及团队中工作的，工作中会遇到哪些问题、如何解决。同时还会有大量的就业指导工作，其中包括简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等的全方位就业指导工作。

3.就业模拟训练

就业前针对学员的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性的训练，便于后期指导就业及推荐就业，同时也针对学员面试过程中的问题给予指导及纠正。

4.校园招聘会

北大青鸟麓谷校区会针对就业旺季不定期组织校园招聘会，邀请学校的合作企业来学校进行宣讲和面试，部分学员能在不用出校门的时候就能成功入职。同时学校也会安排学员去企业面试，整个过程就业老师会全程指导。

5.就业活动

针对毕业学员的高质量就业活动，北大青鸟麓谷校区会不定期组织校友分享会，邀请已经毕业工作的学长学姐回学校聊聊自己的工作情况，学校会组织校友座谈会，让大家有交流的平台。

就业流程

就业现状

与专本毕业生对比，北大青鸟麓谷学院的毕业学子的优势越来越明显，毕业半年后对比，平均薪酬比本科院校毕业生平均薪酬高500多元。当然关于学历问题，北大青鸟麓谷校区有合作的大专院校，上北大青鸟麓谷校区的同时也可以报读专本学历。

从统计数据来看，目前大多数集中在一线城市及省会城市，大城市的工作机会多，工资起点高，职场发展空间也更有优势。此外，二三线城市的发展势头也非常猛，毕竟一线城市生活成本很高，很多公司也会考虑在二三线城市发展业务，目前二三线城市IT人才非常紧缺，目前的就业薪资普遍不低。

在北大青鸟麓谷校区职业教育的学习中，能够不断以提高学员的专业技术和就业综合实力，精彩多样的学习生活，让青鸟学员从IT小白快速成长为职场精英，成就每一个有IT梦想的学员，成就每一个学员家庭的幸福生活！

学员部分offer